佳得安（Guardian）作為“一站式”室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生服務的領先企業(yè)，致力于為企業(yè)打造安全、人性、可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)工作環(huán)境，成為企業(yè)長期信賴的全面環(huán)境衛(wèi)生解決方案合作伙伴。為了更好地滿足廣大企業(yè)客戶的需求，提升公司的服務質(zhì)量，2016年12月佳得安一年一度的管理技能培訓&銷售研討會就此拉開了帷幕。
佳得安注重為客戶提供始終如一的優(yōu)質(zhì)服務，也非常重視對自身員工素質(zhì)層次的不斷提升，三天的培訓研討會也體現(xiàn)了員工參與的積極性和主動性。此次的活動既是佳得安提升員工素質(zhì)的有效途徑，也是企業(yè)增強競爭力的有力武器。在將來，佳得安面對復雜或簡單的問題、決策和規(guī)劃時，團隊和個人均能開展更快捷有效的工作！
管理者在帶領團隊成員達成目標的過程中，會不斷的遇到問題，事務的問題、人的問題、執(zhí)行的問題等，當問題越來越多，越來越難的時候，解決問題成為企業(yè)管理層當前最重要的課題。2016年12月21日-22日，佳得安非常有幸的邀請了中國領先的專業(yè)培訓機構為佳得安管理層領導們開展了為期2天的 專場管理技能培訓——《問題的分析與解決》。
工作中遇到問題并不可怕，可怕的是我們面對問題的態(tài)度。培訓中，講師就存在的問題、解決問題的思路及工具、現(xiàn)場問題、流程問題、客訴問題及項目的問題等幾大主要板塊進行了詳細的解說與實例示范。對管理者不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案，應用邏輯思維工具能幫助管理人完成并強化問題分析、解決、計劃和決策的基本質(zhì)量，避免因抓不住主要問題而浪費有效工作時間。培訓人員通過小組交流，各自分享了工作中實際遇到的問題，最后有獎互動環(huán)節(jié)的積極發(fā)言讓此次的培訓更為生動精彩。
12月23日，佳得安總裁蔣華先生又與各個分公司經(jīng)理及銷售開展了1天的銷售研討會 ，在上半場的會議中，為大家分享了佳得安2016年的行業(yè)整體業(yè)績及戰(zhàn)略定位，并頒發(fā)優(yōu)秀分公司獎及佳得安金牌銷售獎。
下半場著重于銷售人員必備素質(zhì)、銷售技巧及與客戶建立信任為主題進行了研討。同樣分小組面對面討論來激發(fā)彼此的思維，與會人員結合自身經(jīng)歷，紛紛暢談了成功銷售的奧秘，極具針對性和現(xiàn)實性。
佳得安注重為客戶提供始終如一的優(yōu)質(zhì)服務，也非常重視對自身員工素質(zhì)層次的不斷提升，三天的培訓研討會也體現(xiàn)了員工參與的積極性和主動性。此次的活動既是佳得安提升員工素質(zhì)的有效途徑，也是企業(yè)增強競爭力的有力武器。在將來，佳得安面對復雜或簡單的問題、決策和規(guī)劃時，團隊和個人均能開展更快捷有效的工作！
