人才是第一生產(chǎn)力，是企業(yè)的生命力。近日，由智聯(lián)招聘與北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心聯(lián)合發(fā)起的 “2017中國年度最佳雇主”評選活動中揭曉：上海佳得安環(huán)境科技發(fā)展有限公司榮膺“2017中國年度最佳雇主提名獎”， 人力資源環(huán)境得到了雇員及社會的認(rèn)可。
 

       中國年度最佳雇主旨在通過評選標(biāo)桿企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)雇主品牌建設(shè)，是中國人力資源管理領(lǐng)域最具公信力、號召力和影響力的雇主品牌活動，活動建立在“尊重員工”、“公平公正”、“福利待遇”、“成長空間”、“人際關(guān)系”及“工作環(huán)境”六大項指標(biāo)的綜合評價體系上。佳得安重視員工在雇傭關(guān)系中的主體性與重要性，在企業(yè)價值觀上，打造雇員與企業(yè)價值觀趨同、雇傭關(guān)系伙伴化的企業(yè)職場架構(gòu)，此模式為佳得安的高速穩(wěn)健發(fā)展提供了強有力的保障。
       上海佳得安注重團(tuán)隊及企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)心員工自身的成長與發(fā)展，建立了完善的人才激勵機制。在構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系基礎(chǔ)上，優(yōu)化人才隊伍，加強梯隊建設(shè)。佳得安多年的員工價值觀是：“正直誠信、堅守承諾、銳意創(chuàng)新、互助友愛、主人翁精神”，而“中國年度佳雇主提名獎”的獲得充分體現(xiàn)了佳得安的實力。它驅(qū)動著佳得安立于行業(yè)之中的創(chuàng)新使命和服務(wù)意識，同時為企業(yè)內(nèi)部建立起樸實卻具有深遠(yuǎn)的精神內(nèi)涵。

       今后，佳得安將進(jìn)一步注重人才培養(yǎng)，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展儲備專業(yè)人才和后備力量。新時代更要實時把握時代脈動和雇員需求，實現(xiàn)企業(yè)與雇員的“雙贏”。